{"id":124677,"date":"2024-04-08T19:03:50","date_gmt":"2024-04-08T19:03:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ibvmunngo.org\/?p=124677"},"modified":"2024-04-08T19:13:52","modified_gmt":"2024-04-08T19:13:52","slug":"2-200-milliards-pour-legalite-des-sexes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ibvmunngo.org\/fr\/2-200-milliards-pour-legalite-des-sexes\/","title":{"rendered":"$2,2 billions pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes ?"},"content":{"rendered":"
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En tant que repr\u00e9sentante de la jeunesse pour l'ONG IBVM des Nations Unies, j'ai eu l'occasion d'assister \u00e0 la 68e session de la Commission de la condition de la femme (CSW68) au si\u00e8ge des Nations Unies \u00e0 New York. La CSW est le plus grand rassemblement annuel de l'ONU sur l'\u00e9galit\u00e9 des sexes et l'autonomisation des femmes. Participer \u00e0 CSW m'a ouvert les yeux sur la complexit\u00e9, l'ampleur et les manifestations de l'in\u00e9galit\u00e9 entre les sexes dans le monde.\u00a0<\/span><\/p>

J'ai \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s \u00e9mu en entendant les anecdotes de femmes qui ont \u00e9t\u00e9 soumises aux horreurs du sexisme. Une jeune fille de 16 ans originaire d'une zone rurale d'Afrique du Sud a partag\u00e9 son exp\u00e9rience de la perte de plusieurs jeunes femmes au cours de sa vie \u00e0 cause du viol. Une femme d'une r\u00e9gion rurale de l'Inde a expliqu\u00e9 comment sa connaissance de la loi l'avait aid\u00e9e \u00e0 \u00e9viter le mariage d'enfants lorsque, \u00e0 l'\u00e2ge de 11 ans, elle a dit \u00e0 ses parents qu'elle porterait plainte contre eux s'ils la for\u00e7aient \u00e0 se marier. Il \u00e9tait douloureux d\u2019entendre le t\u00e9moignage d\u2019une Afghane qui avait vu 20 ann\u00e9es d\u2019immenses progr\u00e8s soudainement supprim\u00e9es. Cette opportunit\u00e9 d\u2019\u00e9couter les voix des personnes les plus r\u00e9prim\u00e9es met en perspective la chance que j\u2019ai, en tant que femme australienne, d\u2019avoir des droits \u00e9gaux aux chances. Cependant, cela m\u2019a \u00e9galement fait prendre conscience de la facilit\u00e9 avec laquelle ces droits peuvent dispara\u00eetre en pr\u00e9sence de dirigeants misogynes.<\/span><\/p>

J\u2019avais bon espoir d\u2019entendre les t\u00e9moignages de pays qui ont mis en \u0153uvre des politiques positives et obtenu des r\u00e9sultats progressistes. De nombreux pays nordiques ont notamment impos\u00e9 un cong\u00e9 parental \u00e9gal pour les deux parents. J'ai \u00e9t\u00e9 surpris d'apprendre qu'en Slov\u00e9nie, environ 801 TP3T de m\u00e8res d'enfants de moins de 8 ans travaillent \u00e0 temps plein gr\u00e2ce aux services de garde d'enfants accessibles et fiables du pays. J'ai \u00e9galement appris que les femmes repr\u00e9sentent pr\u00e8s de 501 TP3T des dipl\u00f4m\u00e9s STEM en Chine et en Inde. J\u2019ai trouv\u00e9 cela particuli\u00e8rement int\u00e9ressant \u00e9tant donn\u00e9 que tant d\u2019autres pays parlaient simultan\u00e9ment des d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 l\u2019insertion des femmes dans les STEM. Dans les deux cultures, les parents ont une forte influence sur l'\u00e9ducation de leurs enfants et encouragent les deux sexes \u00e0 \u00e9tudier des dipl\u00f4mes tr\u00e8s r\u00e9put\u00e9s et stimulants. Cela met en \u00e9vidence l'impact du fait d'encourager les femmes \u00e0 entrer dans des domaines \u00e0 pr\u00e9dominance masculine et le r\u00f4le central que jouent les parents pour influencer les choix de carri\u00e8re de leurs enfants.\u00a0<\/span><\/p>

Un nombre immense de sujets ont \u00e9t\u00e9 abord\u00e9s au cours des pr\u00e8s de 2 000 \u00e9v\u00e9nements parall\u00e8les et parall\u00e8les qui ont eu lieu tout au long de la CSW68. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 perplexe face \u00e0 la mention r\u00e9currente selon laquelle nous sommes globalement en r\u00e9gression et que les in\u00e9galit\u00e9s sont en fait en hausse en raison de l\u2019augmentation de l\u2019id\u00e9ologie et des conflits. Cela m\u2019a fait r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 l\u2019intersection des objectifs de d\u00e9veloppement durable, de la guerre et des femmes occupant des postes de direction\u00a0:\u00a0<\/span><\/p>

En 2015, tous les \u00c9tats membres des Nations Unies ont adopt\u00e9 l'Agenda 2030 pour le d\u00e9veloppement durable. Ce programme pr\u00e9sente 17 objectifs de d\u00e9veloppement durable qui fournissent un cadre pour mettre fin \u00e0 la pauvret\u00e9, prot\u00e9ger la plan\u00e8te et promouvoir la prosp\u00e9rit\u00e9. Ces objectifs ne peuvent \u00eatre atteints en pr\u00e9sence de guerre. La question est alors : quelle est la meilleure pr\u00e9vention contre la guerre ?\u00a0<\/span><\/p>

Le statu quo sugg\u00e8re que la meilleure m\u00e9thode consiste \u00e0 investir dans la d\u00e9fense. En 2023, les d\u00e9penses mondiales de d\u00e9fense ont augment\u00e9 de 9% pour atteindre $2,2 billions. Ce chiffre ne devrait augmenter qu\u2019au cours de l\u2019ann\u00e9e 2024, alors que la guerre se poursuit entre la Russie et l\u2019Ukraine et entre Isra\u00ebl et Gaza. Les forces de d\u00e9fense s\u2019\u00e9tendent m\u00eame au-del\u00e0 de cette plan\u00e8te avec des investissements croissants dans les capacit\u00e9s spatiales. En 2023, l\u2019industrie spatiale mondiale a connu une croissance de 15%, les investissements dans le secteur spatial de d\u00e9fense \u00e9tant d\u00e9sormais en t\u00eate des investissements dans le secteur spatial civil. En r\u00e9sum\u00e9, nos dirigeants mondiaux estiment que la meilleure pr\u00e9vention contre la guerre consiste \u00e0 accro\u00eetre l\u2019ampleur et la port\u00e9e des armes. Cette solution est fondamentalement contradictoire et tr\u00e8s pr\u00e9occupante. Il doit y avoir une alternative.<\/span><\/p>

Dans l'un de ses discours \u00e0 la CSW68, Ant\u00f3nio Guterres, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral des Nations Unies, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab 99% de toutes les guerres sont caus\u00e9es par les hommes.&#8221 ; Cela m'a incit\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir aux \u00ab\u00a0et si\u00a0\u00bb dans un univers alternatif\u00a0: et si la pr\u00e9sidente de la Russie \u00e9tait Mme Vladimira Poutine\u00a0? La Russie aurait-elle envahi l\u2019Ukraine ? Et si le Premier ministre d\u2019Isra\u00ebl \u00e9tait Mme Netanyahu ? Environ 14 000 enfants auraient-ils \u00e9t\u00e9 tu\u00e9s ? Et si 50% des dirigeants mondiaux \u00e9taient des femmes ? Serions-nous en meilleure position pour atteindre les objectifs de d\u00e9veloppement durable ? M. Guterres a parfaitement r\u00e9pondu \u00e0 mes questions. Il a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Si nous avions la parit\u00e9 hommes-femmes \u00e0 tous les niveaux, nous n\u2019aurions pas les guerres que nous connaissons aujourd\u2019hui. \u00bb<\/span><\/p>

La solution pour la paix et la r\u00e9alisation des objectifs de d\u00e9veloppement durable est simple\u00a0: <\/span>investir dans les femmes. <\/b>Pour atteindre la parit\u00e9 hommes-femmes parmi les dirigeants mondiaux, nous avons besoin <\/span>\u00e9gal nombre de femmes occupant des postes de direction dans tous les secteurs. La question cl\u00e9 est alors, Comment atteindre la parit\u00e9 hommes-femmes \u00e0 tous les niveaux et dans tous les secteurs ?\u00a0<\/strong><\/span><\/p>

Cela semble une t\u00e2che impossible, mais imaginez si nous investissions $2,2 billions par an dans la recherche et la mise en \u0153uvre de solutions. Puisque personne n\u2019investit actuellement autant d\u2019argent dans l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes, nous devons mettre en \u0153uvre des solutions efficaces et peu co\u00fbteuses. Il y a un conseil qui a retenu mon attention. Un repr\u00e9sentant de la Tha\u00eflande a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Nous devons mettre en \u0153uvre les trois M\u00a0: \u00e9tat d\u2019esprit, multiplicateur et soutien mutuel.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>

\u00c9tat d'esprit: <\/b>Changer les st\u00e9r\u00e9otypes qui emp\u00eachent les filles et les femmes de r\u00e9aliser leur plein potentiel et encourager les gar\u00e7ons et les hommes \u00e0 jouer un r\u00f4le plus actif dans les responsabilit\u00e9s domestiques et familiales. Cela signifie une intervention pr\u00e9coce pour changer les st\u00e9r\u00e9otypes sur ce que font les filles et ce que font les gar\u00e7ons, changer les perceptions selon lesquelles les filles sont mauvaises en math\u00e9matiques, enseigner aux gar\u00e7ons les responsabilit\u00e9s domestiques, encourager les filles \u00e0 prendre des risques, briser les perceptions des industries sexosp\u00e9cifiques et inciter les p\u00e8res \u00e0 prendre des responsabilit\u00e9s \u00e9gales. cong\u00e9 parental.\u00a0<\/span><\/p>

Multiplicateur: <\/b>Fournir des outils qui acc\u00e9l\u00e8rent l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes. Cela peut inclure des programmes d'action positive pour augmenter le nombre de femmes dans des secteurs \u00e0 pr\u00e9dominance masculine, une \u00e9ducation pr\u00e9coce sur les st\u00e9r\u00e9otypes de genre, des politiques en faveur d'un cong\u00e9 parental \u00e9gal, un financement tenant compte de l'\u00e9galit\u00e9 des sexes, des services de garde d'enfants accessibles et abordables, un financement pour les femmes entrepreneurs et des quotas pour les femmes. dans des postes de direction.<\/span><\/p>

Support mutuel: <\/b>Sensibiliser \u00e0 l\u2019in\u00e9galit\u00e9 entre les sexes et \u00e9duquer le public sur la mani\u00e8re d\u2019apporter son soutien en tant que partie prenante. Certaines suggestions incluent des conversations sur l'\u00e9galit\u00e9 des sexes entre tous les genres plut\u00f4t qu'entre les femmes, en encourageant les hommes \u00e0 soutenir les femmes, en encourageant les femmes \u00e0 soutenir d'autres femmes, en enseignant aux parents leur r\u00f4le central dans l'influence des st\u00e9r\u00e9otypes de genre, en inspirant les dirigeants communautaires \u00e0 cr\u00e9er des changements et en ayant les moyens organisationnels. m\u00e9canismes en place pour soutenir les femmes sur le lieu de travail.\u00a0<\/span><\/p>

Les femmes dirigeantes sont un probl\u00e8me qui commence d\u00e8s les premi\u00e8res ann\u00e9es du d\u00e9veloppement de l\u2019enfant. Afin d\u2019atteindre la parit\u00e9 hommes-femmes \u00e0 tous les niveaux dans tous les secteurs, nous avons besoin de strat\u00e9gies couvrant l\u2019ensemble du pipeline. Ce n\u2019est qu\u2019une fois cet objectif atteint que nous aurons une chance r\u00e9aliste d\u2019atteindre la parit\u00e9 hommes-femmes parmi les dirigeants mondiaux. C\u2019est la meilleure solution pour la paix et la r\u00e9alisation des objectifs de d\u00e9veloppement durable.<\/span><\/p>

Auteur:\u00a0<\/strong>Lauren Grant, repr\u00e9sentante de la jeunesse\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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