
Abordando a Pobreza de Mulheres e Meninas
O Relatório do Secretário-Geral para a 68ª Sessão da Comissão sobre a Situação da Mulher fornece uma análise da pobreza das mulheres e descreve o financiamento
A violência de género é uma expressão de poder e controlo sobre indivíduos ou grupos devido ao seu género. É um termo amplo que abrange violência doméstica, familiar e sexual. Violência relacionada com o género, violência baseada no género (VBG), violência sexual e baseada no género (VSG) e violência contra as mulheres (VCM) são outros termos habitualmente utilizados neste domínio. No entanto, embora seja claro que as mulheres e as crianças são desproporcionalmente afectadas, utilizamos a “violência de género” com o reconhecimento de que homens, mulheres, idosos e jovens podem ser vítimas e perpetradores.
Além disso, reconhecemos que a violência de género pode ser vivenciada por lésbicas, gays, bissexuais, transexuais e intersexuais (LGBTI). A violência de género não se limita à violência física ou sexual. Pode incluir uma série de comportamentos utilizados para intimidar, coagir, assediar e controlar outra pessoa, incluindo abuso financeiro.
Esperamos aumentar a nossa sensibilidade a todas as formas de violência, reconhecendo o nosso poder pessoal e corporativo e denunciando o abuso de poder quando observado.
Imagem de destaque: Irmã Janet Palafox ibvm com a ex-estagiária da ONG ONU IBVM Francesca Torcasio Barberis na ONU ‘Orange the World’ evento.

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Não há mais desculpas! Esta declaração, proferida por Doreen Bogdan-Martin, a primeira mulher Secretária-Geral da União Internacional das Telecomunicações (UIT) nos seus 158 anos de história, repercutiu em todo o mundo.

É importante fazer com que as pessoas entendam que não queremos criar conflitos; queremos apenas abordar e resolver certos problemas que afectam

O Dia Mundial do Migrante e do Refugiado é comemorado pela Igreja Católica no último domingo de setembro. Este ano foi em setembro

Em junho de 2019, uma grande maioria tripartida da Conferência Internacional do Trabalho adotou a Convenção sobre Violência e Assédio 2019 (C190) e a Recomendação n.º 206.

Ser mulher hoje em muitas partes do mundo, especialmente numa zona de conflito, significa ter que escolher entre lutar pelos seus direitos,
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