La representación y el liderazgo plenos de las mujeres son un requisito previo para hacer el mejor uso de todos nuestros recursos.
El 65º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer está en marcha, puesto que se puso en marcha el 15 de marzo de 2021. El tema de la sesión de este año fue “La participación y la toma de decisiones plenas y efectivas de la mujer en público la vida, así como la eliminación de la violencia, para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas ”. Fue un privilegio haber asistido a los eventos paralelos de esta sesión de CSW como delegado de la delegación juvenil de la ONG IBVM-Loreto, y haber interactuado y contribuido de todas las formas posibles, al propósito de impulsar la campaña Generación Igualdad.
Bajo la guía de la Hermana Janet Palafox, participé en el Grupo de Trabajo sobre Niñas & #8217; CSW65 Círculo de conversación global dirigido por niñas en asociación con la ONG CSW. Los facilitadores y los delegados se dividieron en salas de reuniones más pequeñas temáticas sobre las siete Coaliciones de Acción convocadas por ONU Mujeres, por ejemplo, Violencia de género, Justicia y derechos económicos, y Autonomía corporal y salud y derechos sexuales y reproductivos (SDSR). . Junto con un anotador de Girls Scouts, dirijo el grupo sobre Tecnología e Innovación de la Coalición de Acción para la Igualdad de Género. El grupo estaba compuesto por delegados de diferentes orígenes étnicos y culturales y grupos de edad menores de 18 años.
Hoy en día, las mujeres y los niños continúan soportando de manera desproporcionada los efectos de la pobreza en los países en desarrollo (y desarrollados). Por lo tanto, el tema central en la formulación de políticas científicas para el desarrollo es diseñar, implementar, monitorear y ajustar la ciencia, la tecnología y la innovación (CTI) utilizando una perspectiva de género (es decir, asegurando que hombres y mujeres se beneficien por igual). El debate cubrió tres áreas clave: la mujer en la ciencia y la tecnología, la ciencia y la tecnología para la mujer y la brecha digital de género. En el ámbito de esta agenda, el grupo debatió y planteó los siguientes puntos:
- Las barreras como el entorno escolar inadecuado, la falta de servicios y transporte y las perspectivas tradicionales y culturales perjudiciales dificultan que las niñas obtengan una educación científica coherente.
- El número de mujeres en ciencia y tecnología sigue disminuyendo a medida que se pasa de las escuelas primarias a las universidades, y luego de los laboratorios a la fuerza laboral; esto se conoce como el principio de "tubería con fugas".
- La falta de modelos a seguir y representación en la historia de la ciencia hace que el campo parezca dominado por los hombres para los niños, fundamentando una perspectiva de la ciencia con sesgo de género en sus mentes desde una edad temprana.
- Es necesario garantizar un mayor acceso de las mujeres a la educación empresarial, el capital y los mercados para mejorar sus medios de vida e impulsarlas en el campo de la innovación. Esto incluye brindar asesoría y capacitación, mejor acceso a mercados y financiamiento, y soporte tecnológico en procesos productivos y de calidad.
- La investigación en salud y pública debería ser más sensible al género.
- Aparte de la disparidad en la educación y el reclutamiento STEM, las perspectivas socioculturales en las zonas rurales o en los sectores socioeconómicos más débiles impiden que las mujeres tengan un acceso equitativo a la tecnología. Existe una sensación de tecnofobia entre las masas, y esto impide que muchas mujeres y niñas accedan a los servicios y beneficios en línea que acompañan a la tecnología.
El 17 de marzo, el Caucus de Niñas dirigido por líderes juveniles como nosotros discutió el Borrador Cero de este año compilado por la Comisión. Me encontré en el Breakout Group discutiendo las cláusulas sobre violencia de género, donde discutimos temas que van desde la trata de niños hasta la violencia digital. La sesión también fue dirigida por la Sra. Anita Bhatia, Directora Ejecutiva Adjunta de Gestión de Recursos, Sostenibilidad y Alianzas para ONU Mujeres.
Sin lugar a dudas, la última semana estuvo llena de algunas de las experiencias más enriquecedoras y esclarecedoras para mí. Interactuar con chicas de mi edad de todo el mundo ha equipado mejor mi percepción sobre el empoderamiento de las mujeres y el feminismo interseccional. La lucha por unas condiciones más justas y los derechos de las mujeres aún no ha terminado, y estos hechos fueron testimonio de lo mismo.
Autor: Riya Bhargava
