La transformación digital ofrece nuevas vías para el empoderamiento económico de las mujeres y puede contribuir a una mayor igualdad de género. Este no es sólo un derecho humano fundamental, sino también una piedra angular de una economía moderna y próspera que proporcione un crecimiento inclusivo sostenible. Internet, las plataformas digitales, los teléfonos móviles y los servicios financieros digitales ofrecen oportunidades de “salto” para todos. Puede ayudar a cerrar la brecha al permitir que las mujeres obtengan ingresos adicionales, aumenten sus oportunidades de empleo y accedan a conocimientos e información general.
Sin embargo, la realidad está lejos de ser ideal. Alrededor de 27 millones menos de mujeres que de hombres tienen un teléfono inteligente y pueden acceder a Internet. Las mujeres están subrepresentadas en los empleos de TIC, en la alta dirección y en las carreras académicas y los hombres tienen cuatro veces más probabilidades que las mujeres de ser especialistas en TIC. Las nuevas empresas propiedad de mujeres reciben 23% menos de financiación y tienen 30% menos probabilidades de tener una salida positiva que las empresas propiedad de hombres. Con esta brecha entre las oportunidades y las mujeres y niñas que necesitan acceder a ellas para mejorar su calidad de vida, la brecha digital de género sigue siendo más real que nunca.
De acuerdo con el tema de la CSW67, “Innovación, cambio tecnológico y educación en la era digital para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas”, ONU Mujeres organizó la reunión comunitaria sobre liderazgo de niñas adolescentes de la CSW67 el 16 de marzo. El Ayuntamiento brindó a las niñas y a las organizaciones juveniles la oportunidad de compartir sus visiones, enfoques y mensajes para una participación significativa de las niñas dentro de los espacios intergubernamentales e influir en los tomadores de decisiones clave a nivel global.
Las adolescentes enfrentan barreras para acceder a espacios de toma de decisiones y carecen de reconocimiento por su liderazgo en procesos multilaterales clave. Esta plataforma intergeneracional moderada por niñas proporcionó un espacio seguro para que las niñas compartieran sus realidades vividas, problemas y prioridades con diferentes partes interesadas, desde estados miembros y agencias de las Naciones Unidas hasta organizaciones internacionales y fundaciones filantrópicas. Presentaron recomendaciones específicas y concretas sobre cuestiones que afectan a las niñas y responsabilizaron a los responsables de la toma de decisiones respecto de resoluciones anteriores y conclusiones acordadas.
El acceso a la tecnología, la educación digital inclusiva y la eliminación de los estereotipos de género que rodean la participación de las mujeres en la educación superior y las carreras profesionales basadas en las TIC son esenciales para mejorar a las mujeres y las niñas’ perspectivas económicas y laborales. Les brinda la oportunidad de independencia financiera y una buena calidad de vida, libres de discriminación y vulnerabilidad.
Autor: Prateeksha Shukla, pasante de ONG IBVM/CJ
